Community gedreven recruitment

De juiste mensen op de juiste plek!


Loop je ook tegen de krappe arbeidsmarkt aan? Heb je soms ook een mismatch?


Wij geloven in een kloppende match tussen mens, team en omgeving. We bouwen aan culture fit en cliënt fit, versterken loyaliteit en slaan bruggen tussen generaties. We creëren plekken en manieren van werken die passen bij de nieuwe wereld van werk, waar iedereen begrijpt wat écht impact maakt. Zo zetten we de juiste mensen op de juiste plek en verbinden we binnen met buiten, voor duurzaam en meetbaar resultaat.  



Wij zorgen dat jouw buitendienst staat, draait en blijft groeien. 

 

Waarom werving bij ons klopt

  • Selectie op gedrag, mentaliteit en marktfit

  • Scherp op alle onderdelen in het proces

  • FMCG-focus, we kennen de markt

  • Snel schakelen, duidelijke terugkoppeling

  • We blijven betrokken tot het werkt

  • Eigen community

Het effect van onze recruitment:

  • Een uniek FieldMasters blueprint: De blauwdruk voor werving die klopt met organisatie, merk, team, markt en uitvoering

  • Bonus: Insights over deze versneller die je direct kunt toepassen op je team

  • Tijdswinst: Jij spreekt alleen kandidaten die voldoen aan de blueprint

  • Effectiviteit: Zekerheid in keuze, voor een scherp tarief, zo zijn wij!

  • Continuïteit: De beste teamleden die blijven

  • Resultaat: Betere klantimpact door échte aansluiting op het veld

Opdrachtgevers herkennen dit

Er zijn nauwelijks kandidaten die passen bij het merk of markt
We hebben veel gesprekken zonder échte match
Onderbezetting drukt direct op het team: meer druk, minder focus
Elke dag dat een rayon leeg staat kost omzet, zichtbaarheid en klantrelatie
Recruitment blijft "tussen de bedrijven door" gebeuren, terwijl de targets doorlopen

Onze persoonlijke aanpak

Zo bouwen we aan de juiste match

Stap 1   FieldMasters blueprint Workshop

Jij hebt een vacature en bent op zoek naar field salesmedewerker. Samen met jou plannen we een workshop in waarin we scherp krijgen wat de rol vraagt, hoe het team en de organisatie werken en wat de markt nodig heeft om succesvol te zijn. Hier bepalen we de blauwdruk voor de opdracht zodat deze 100% klopt met het doel, team, markt en uitvoering. 


Stap 2   Zoek & Vind 
Met de blauwdruk op zak gaan we voor jou aan de slag met een actieve search binnen onze community en daarbuiten. Gericht op mensen die passen bij de commerciële rol, de organisatie en het merk. We benaderen gericht en brengen alleen kandidaten in beeld die écht aansluiten.


Stap 3   Selectie op gedrag

Gedurende het proces ondersteunen wij met interviews, praktijkcases en optioneel scans, gericht op gedrag dat past bij team, markt en klant. Zo maken we gezamenlijk keuzes die werken in de praktijk, niet alleen op papier.


Stap 4   Plaatsing & borging
We hebben de perfecte kandidaat gevonden! We nemen de referentiecheck en onderhandeling graag voor je uit handen. En we blijven optioneel betrokken tot het werkt. We volgen de start, begeleiden en stemmen af.

Onze pakketten voor een scherp tarief

Fit first


  • Fieldmasters Blueprint Workshop

  • Gerichte search binnen community en markt

  • Selectie op gedrag in de praktijk

  • Plaatsing met actieve borging

  • Eén aanspreekpunt, korte lijnen

  • Focus op duurzaam resultaat

  • Check in na 3 en 6 maanden bij jou en teamlid

Ready to perform


  • Alles van fit first
  • Assessment bij twee voorkeurskandidaten
  • Begeleiding bij salaris- en voorwaardenonderhandeling
  • Soft landing onboarding tot 3 maanden na plaatsing
  • Check-ins na 3, 6 en 9 maanden met kandidaat en opdrachtgever
  • Gezamenlijke evaluatie en bijsturing waar nodig

Klaar om je buitendienst te versterken?

buitendienst specialist recruitment training consultancy